為進一步深化國資國企改革，聚焦“兩高四著力”，解決當前企業(yè)發(fā)展遇到的突出問題，6月6日，豫資控股集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員劉慧永帶隊到中豫城投公司開展國企深化改革突出問題專項監(jiān)督檢查。集團首席信息官周延虎、紀委副書記王超超，黨委巡察辦、風控法務部負責人等參加。

檢查組一行聽取了中豫城投公司關于國企深化改革突出問題、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治、重點業(yè)務工作推進等工作情況匯報。與會人員圍繞匯報內(nèi)容，就企業(yè)經(jīng)營、國企改革、公司轉(zhuǎn)型中的重點難點問題深入交流。

劉慧永強調(diào)，一要壓緊壓實責任。公司的經(jīng)營工作、專項工作、重點工作都很重要，大家肩上的責任重大，越是在關鍵時刻黨支部越要堅決扛牢主體責任，“一把手”落實好第一責任，班子成員履行好“一崗雙責”。二要注重工作方法。工作多、繁、難，要注重方式方法，黨建如何推動經(jīng)營工發(fā)展要勤思善謀，明晰思路與邏輯，扭住關鍵精準發(fā)力，在不斷增強企業(yè)內(nèi)生動力的過程中把改革推向深入。三要提高工作質(zhì)效。根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型要求，科學謀劃公司“十五五”規(guī)劃，確定好遠景目標與具體舉措，堅持結(jié)果導向，項目式管理、清單化推進，確保如期達成目標。四要強化機制保障。構(gòu)建完善現(xiàn)代化法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全差異化的獎懲機制、人員力量保障、員工能力素質(zhì)提升等機制，提高員工參與度、積極性、主動性，助力公司在全面深化改革進程中勇立潮頭。